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ERP的核心解决的问题是企业的管理问题
一、小企业肯定有自已的管理方法,其实他肯定有自已的管理模式!只不过小企业的老板没有
把他写成书面的东西,他每个小企业的老板心中都一本经,这就是他的一套管理方法,如
果将他写下来,并适当的规范和整理就是他的一套管理模式.
二、ERP他本身是一套管理方法,运用到企业中去,需要和自己的企业相结合,形成一套适合自
已的管理体制,这就是所谓的流程重组.
三、小企业之所以小,是因为他的规模不够大,但麻雀虽小,五脏俱全,他也有这方面的需求,
企业的组织框架、部门设置相对简单,业务流程相对简单,但他的流程还是完整的和必备
的.
四、上ERP需要什么样的条件,我认为别把ERP看得太窄了,上ERP,并不是需要你上所有的模
块,小企业运用的模块少,据调查,国内不管大企业,还是小企业,没有一家企业把ERP软件
的功能模块上完整的.
五、上ERP是一步步来的,小企业第一步可以选择自已急需解决的模块,如库存管理、采购订单、销售订单等功能模块,核心解决的问题是物流问题.
六、用ACCESS作为一个软件开发的工具,并不是说一定要用ACCESS作为一种数据库,你的后台
数据库完全可以用SQLSERVER等大型数据库,而只用OFFICE作为一个前台的开发工具.
你别以为ACCESS的功能小,许多大型企业,包括上市公司,年产值10几亿元的集团公司都用
ACCESS开发的ERP软件.
七、再强调一点,ERP是能是一种管理的代名词,他的核心是管理思想,管理方法.一套好的管
理思想对任何一个企业来讲,他都有其可借鉴的地方,他又不能完全照搬.
只要是企业,他都有管理存在,有管理存在,他都可以利用ERP管理思想和方法.只不过大企业的管理与小企业管理所关心的问题不一样,就导致他需要的功能模块不一样,但他对管理都有需求.
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