请教请假处理的思路

zyp

xinrenq 发表于 2016-11-23 14:21
LZ你是要做一个函数呢，还是一套系统？
估计是要做一套系统吧。
那要从业务实际开始，这里涉及一个管理精 ...

谢谢！最小按0.25天计算。是一整套系统。请假天数是在月考勤数据提取时自动计算

roych

我们最小单位是0.5天。一两个小时那种没法弄。当时帮一个旁友写的，供参考：
http://www.office-cn.net/thread-120879-1-1.html

风中漫步

都是精算师
记得上学时学的好象23天是全勤,出来后发现都是瞎扯

LeeTien

要简单就得先复杂：1，按照逻辑做好转换函数；
2，输入节假日基础数据；
3，输入请假信息。
后面就可以生成你需要的数据了。

zyp

LeeTien 发表于 2016-11-24 15:23
要简单就得先复杂：1，按照逻辑做好转换函数；
2，输入节假日基础数据；
3，输入请假信息。

谢谢LeeTien。

好在这家公司对节假日不做要求，因为假日工资是另外补的

zyp

roych 发表于 2016-11-23 21:15
我们最小单位是0.5天。一两个小时那种没法弄。当时帮一个旁友写的，供参考：
http://www.office-cn.net/th ...

谢谢老大。

谢谢你的实例，给了我很大的启发。

首尾有不足一天假的，我提供一个栏位让用户手工输入（即如果没有输入保留为0的，则算一天，有输入的，输入多少算多少）

zyp

风中漫步 发表于 2016-11-24 13:59
都是精算师
记得上学时学的好象23天是全勤,出来后发现都是瞎扯

这是理想与现实的距离