离职员工号再用

BILLFEI

如果离职员工的编号不能再被用,那么一个企业三五年后,员工编号不是要编到上万号了??离职员工的编号经加上一个符号后备份到离职员工的库里(可重复编号),只要能检索到每一个编号的工作期间,就不应该有问题了;这样根本也不会影响在职员工库的使用;
其实很简单,雷同于重名的人,你总得用一个办法去区份!

请帮忙写一段插入缺省的号码的代码!多谢!

Henry D. Sy

如果离职员工的编号不能再被用,
没说不能用，只是谈谈个人看法。

那么一个企业三五年后,员工编号不是要编到上万号了?
这个跟能不能用好像没有关系，你将老号给新职员，而新号给离职的。记录数难道不是一样的吗？
个人看法只是说，没有必要这样做。
举个例子
原来有三个职工，编号为 1，2，3
现在 2 离职。
你将原 2 变成2*，而将2重新分配给新来的职工。而且要更新全库，将原2更新为2*，记录变成： 1，2，2*，3
我的意思是说，增加一个字段来标识职员在厂与否，不必更改编号，直接将4号给新职员，记录数还是4个（1，2，3，4）

tz-chf

新来的2又不想干了，那想把2变成什么呢？

加个是否离职字段，或离职日期不就行了

问题不是找到一个可用的编号，而且表结构的问题。

tzh1600

楼主的思路确实不好
如果一定要这么做,可以在主键字段外再增加一个自编字段,这个字段可以重复使用,记录数是不会少的

goto2008

呵呵，了解一下