跟所预料的几乎没多大区别,头儿这次找我聊了,不外乎就是调整职位的问题。
在这之前,一直都在维护那两个数据库,头儿说,莫非你觉得这算是你的优势么?企业分三种,大公司有SAP之类或者国内的一些ERP软件,根本用不上Access,即便用得上,你去了也不外乎就一个程序员;小公司用不起这些系统,你是可以开发这些,但是,为了开发这些系统,你不得不深入了解流程和工艺,不觉得太累了么?而最后一种,是中型的公司,你去那里能做什么?我见过一个公司,三千左右人,电脑也有很多。结果呢?他们的员工只是在这些电脑上做报表,或者打印出来,开会时用用,其它时间基本都在工场上。什么系统都用不上。——当然,你可能会说服老板用你开发的系统,但一般这种公司,中高级管理层往往换的很快,你可能还没开发完这一套软件,新老板一来,可能就全盘推翻了。这有意思么?
师傅之前比较推崇的是刘小军,说他应该是做得最好的一个了吧,就是可以自己开发软件。只是,如果按头儿的看法,到底有多少公司需要这样的软件呢?或者说Access将走向何方,还能走多远呢?一直不转行的到底有多少人呢?他们都在做什么呢?API?还是ERP开发?这些我都不知道。
写到这里,想起了看过的一篇文章,说任何行业都像一场马拉松赛跑,一开始很多人参加,过几个小时后,还有几十个人,再过几个小时就只剩稀疏的十几个人,坚持到最后的可能就五六个人而已。所以说,千万不要害怕人多,其实很多人只是凑数而已。
我一直不以为自己会是凑数的,即便跑不完全程,起码也不会是第一批淘汰掉的吧?以前的学习,全凭兴趣,而这次却不得不开始考虑这方面的东西了。
Access能做什么?你能用它做什么?这都不重要,也许更重要的是,到底谁需要你做的东西。