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南方企业执行劳动法就是不错

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1#
发表于 2015-3-29 08:20:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
每到周末,论坛就静悄悄了
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2#
发表于 2015-3-30 13:31:31 | 只看该作者
其实也不完全是的。有些私企同样未完全按劳动法来施行。例如单双周、一月休4天,甚至休2天(工厂较常见),等等比比皆是。
3#
 楼主| 发表于 2015-3-31 12:57:52 | 只看该作者
roych 发表于 2015-3-30 13:31
其实也不完全是的。有些私企同样未完全按劳动法来施行。例如单双周、一月休4天,甚至休2天(工厂较常见), ...

斑竹说的与我们这里相比还算不错.这边有的个体每月想要2天工休还要交400元押金,头3个月不能休息.
挣点钱真是不容易啊,拖上几个月给了还算不错的.前几天周围有个人因单位欠他工资申请了劳动仲裁,原单位打电话叫他去拿工资,去了就被拖进小屋里一顿胖揍,逼着写出收到工资余款的收据,威胁马上去撤消申请\不能报警,否则杀他全家.这种事多不胜数啊.跟旧社会似的.
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