设为首页收藏本站Access中国

Office中国论坛/Access中国论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

返回列表 发新帖
查看: 1182|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

南方企业执行劳动法就是不错

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2015-3-29 08:20:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
每到周末,论坛就静悄悄了
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 订阅订阅
2#
发表于 2015-3-30 13:31:31 | 只看该作者
其实也不完全是的。有些私企同样未完全按劳动法来施行。例如单双周、一月休4天,甚至休2天(工厂较常见),等等比比皆是。
3#
 楼主| 发表于 2015-3-31 12:57:52 | 只看该作者
roych 发表于 2015-3-30 13:31
其实也不完全是的。有些私企同样未完全按劳动法来施行。例如单双周、一月休4天,甚至休2天(工厂较常见), ...

斑竹说的与我们这里相比还算不错.这边有的个体每月想要2天工休还要交400元押金,头3个月不能休息.
挣点钱真是不容易啊,拖上几个月给了还算不错的.前几天周围有个人因单位欠他工资申请了劳动仲裁,原单位打电话叫他去拿工资,去了就被拖进小屋里一顿胖揍,逼着写出收到工资余款的收据,威胁马上去撤消申请\不能报警,否则杀他全家.这种事多不胜数啊.跟旧社会似的.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|站长邮箱|小黑屋|手机版|Office中国/Access中国 ( 粤ICP备10043721号-1 )  

GMT+8, 2024-11-15 19:36 , Processed in 0.081937 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表