设为首页收藏本站Access中国

Office中国论坛/Access中国论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

12下一页
返回列表 发新帖
查看: 10024|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

承接软件开发定制项目

[复制链接]

点击这里给我发消息

跳转到指定楼层
1#
发表于 2007-12-30 15:51:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
承接软件项目

本站承接各种软件开发项目,负责承接软件项目、设计方案、系统研发。包括量身定制的软件系统及需要商品化的软件.
我们主要采用VB VBA ASP Access Sql Server等开发工具为企业构建应用系统。



业务领域

我们可以根据客户需求开发、定制以下系统:
。企业仓库管理

。企业销售管理系统
。企业采购管理系统

。企业生产管理系统
。企业人事管理系统

。企业考勤管理系统

。企业工资管理系统
。POS收银管理系统
。收费管理系统
。物业管理系统
。房地产管理系统
。会计审计事务管理系统
。物流管理系统
。图书馆管理系统
。电子秤管理系统
。医院管理系统
。票据管理系统(处理票号)
。英语学习系统

。制衣打飞管理系统
。鞋业各种管理系统
。CRM客户关系管理系统
。ERP系统
。基于Windows的企业网站系统:超大规模的电子邮件系统、属于自己的大型网站、强大安全的网络防火墙
。企业网站制作

。企业管理培训与软件开发培训
。网上在线培训



技术专长

。面向对象的系统分析、设计及实现技术
。丰富的VB ASP ACCESS VBA 编程经验

。MRPII/ERP CRM 各种企业管理应用系统的开发经验

。丰富的数据库Access,Foxpro,Sql Server,Oracle应用系统开发经验

。丰富的Windows,Unix平台与工具的运用;



成功案例

客户案例>>> http://www.zstm.com/Client/Index.asp

介绍>>>http://www.office-cn.net/Copyright.asp     


联系方式:
       Email:tmtony@21cn.com


客户服务中心电话:0760-88315075 13928102596
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 订阅订阅
2#
发表于 2008-12-14 17:34:30 | 只看该作者
站长,你够历害的了
3#
发表于 2008-12-27 09:39:59 | 只看该作者
我需要请人系统, 昨天给tmtony 发了邮件。
请联系我。 34363452
顺便如果有更多的人 也可联系我
我的 要求是 需要 做成 触摸屏POS 的系统  完全改变 之前用键盘和鼠标的操作习惯。
程序很简单。 请有意思的人联系我
4#
发表于 2009-2-28 00:02:07 | 只看该作者
我想定制一个送货单的一个收款收据!

请联系我Q53348627 注明定制软件
5#
发表于 2009-7-5 21:20:38 | 只看该作者
本帖最后由 dfcdc 于 2009-7-5 21:21 编辑

我想有偿求助开发软件 qq865715277
6#
发表于 2009-9-1 11:32:32 | 只看该作者
求助开发一个ACCESS数据库系统 请联系我qq 29718347
7#
发表于 2010-5-29 22:52:36 | 只看该作者
求助有偿开发一个ACCESS数据库系统 请联系我qq 8222315.注明定制软件
8#
发表于 2010-10-24 15:28:54 | 只看该作者
求助有偿开发红尘2009通用平台的OBDC/SQL版,QQ339751089
9#
发表于 2011-4-28 16:06:24 | 只看该作者
站长,你好,我自已很久以前建立了一个ACCESS数据库,一直在用,但随着业务的发展,很多功能都落后了,我想将他升级,你能不能按照我的需求,帮我有偿实现某些功能。如果可以,请回信息至:rocketto@163.com。谢谢。
10#
发表于 2011-9-7 21:09:26 | 只看该作者
我需要做一个相当于仓库管理系统的,我的QQ275502003加我
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|站长邮箱|小黑屋|手机版|Office中国/Access中国 ( 粤ICP备10043721号-1 )  

GMT+8, 2024-5-5 23:16 , Processed in 0.087837 second(s), 33 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表