设为首页收藏本站Access中国

Office中国论坛/Access中国论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

12下一页
返回列表 发新帖
查看: 6112|回复: 17
打印 上一主题 下一主题

[Access本身] 【Access小品】糊弄--冒号考核系统示例

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-6-25 10:17:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 todaynew 于 2011-6-26 16:04 编辑

  冒号者领导是也。领导考核不能当真,一般情况下都是糊弄,领导糊弄群众,群众糊弄领导,你好我好大家都好。所以领导考核管理系统不必做的太复杂,太认真,因为虚假的数据不可能得到真实的结果,糊弄一下就可以了。

  版友phenix同志想做一个这样的系统,很恳切很虚心,不忍心糊弄他。但这个东西实在是没什么意思,最后决定还是糊弄他一下。这此次糊弄中,涉及到一个技巧,那就是用查阅的方式将定性数据转换为定量数据,这个方法有一个好处,就是在汇总的时候避免嵌套iif函数。





本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 分享淘帖 订阅订阅
2#
发表于 2011-6-29 09:03:22 | 只看该作者
学习一下老汉的大作
3#
发表于 2011-6-29 11:32:17 | 只看该作者
学习
4#
发表于 2011-6-30 08:35:21 | 只看该作者
没看懂优良中差和报表中的分值的关系我笨啊!!
5#
 楼主| 发表于 2011-6-30 08:49:23 | 只看该作者
lovehere 发表于 2011-6-30 08:35
没看懂优良中差和报表中的分值的关系我笨啊!!

技巧就在于此。
你看看表中德、能、勤、绩、廉字段的查阅就明白了。
6#
发表于 2011-6-30 11:03:44 | 只看该作者
哦~原来如彼啊!没注意到这里。多谢指点
7#
发表于 2011-7-1 11:41:19 | 只看该作者
看过例子,我也不明"用查阅的方式将定性数据转换为定量数据"的原理,请版主说明下。
8#
 楼主| 发表于 2011-7-1 15:52:49 | 只看该作者
ycxchen 发表于 2011-7-1 11:41
看过例子,我也不明"用查阅的方式将定性数据转换为定量数据"的原理,请版主说明下。

打分表中的德、能、勤、绩、廉五个字段的查阅设置为值列表,其行来源为:20;优;16;良;12;及格;8;差;绑定列为1;列数为2;列宽为0cm。

这样设置的结果显示的将为“优”、“良”、“及格”、“差”五个值中的一个,但是其值却分别为“20”、“16”、“12”、“8”,那么利用这个特点在查询中就可以直接进行算术计算了。

本例中五个字段设置为文本型,所以在算术计算时需要用Val函数将文本型数据转换为数字型数据。其实也可以直接将这五个字段设置为数字型,这样就不必要进行数据类型转换了。
9#
发表于 2011-7-1 16:41:46 | 只看该作者
很实用,很有代表性的参考资料,谢版主。
10#
发表于 2011-7-3 09:37:28 | 只看该作者
本帖最后由 ycxchen 于 2011-7-3 09:41 编辑

谢谢版主指教,我还想请教:在行来源设置中(20;优;16;良;12;及格;8;差),20与优、16与良、12与及格、8与差相互都是用分号来分隔,为什么结果显示的为“优”、“良”、“及格”、“差”五个值中的一个?也就是说,20与优、16与良、12与及格、8与差能作为四组设置,但中间都是用分号来分隔,但ACCESS能单单将“优”、“良”、“及格”、“差”五个值中的一个显示出来?
      或者说,ACCESS能将20与优、16与良、12与及格、8与差作为组来识别的?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|站长邮箱|小黑屋|手机版|Office中国/Access中国 ( 粤ICP备10043721号-1 )  

GMT+8, 2025-1-11 06:30 , Processed in 0.110075 second(s), 35 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表